Il primo Assessment nazionale sulle Competenze Digitali

 

Da sempre il WMF dedica particolare attenzione alle Professioni Digitali e alla loro situazione occupazionale all'interno del mercato del lavoro.

All'interno del WMF e durante tutto il corso dell'anno, dedichiamo eventi ed iniziative - come il Digital Job Placement, il servizio di recruitment gratuito attivo dal 2015 - volti a promuovere il placement e l'assessment delle Professioni Digitali, incentivando l’incontro tra domanda e offerta nel mercato del lavoro.

È da qui che nasce il primo Assessment nazionale sulle Competenze Digitali, uno strumento che il Festival promuove per fare il punto sulle digital skills in Italia e per consentire a tutti coloro che lavorano in ambito digital di misurare il proprio livello di conoscenza, così da orientare al meglio il proprio aggiornamento professionale e la formazione futura.

La prima fase online dell'Assessment si è conclusa: tutti coloro che hanno partecipato alla survey riceveranno, una volta elaborati tutti i dati aggregati, un report personalizzato per valutare le proprie digital skills rispetto all'attuale mercato.


Cos'è un Assessment?


Gli assessment delle competenze (o skills assessments) sono strumenti per la valutazione di singole skill professionali e il livello di know how per aree di conoscenza specifiche. Gli assessment si rivelano particolarmente preziosi in ambiti, come quello ICT, in cui alle diverse professioni digitali è richiesta una formazione continua per restare al passo di un mercato - economico e occupazionale - in costante cambiamento. 

Il Digital Skills Assessment del WMF coinvolge i brand del settore e gli esperti del digitale, per individuare al meglio le modalità per valutare le conoscenze in ambito digital.
Si rivolge alle aziende che vogliono monitorare e sviluppare le competenze dei propri team, ai professionisti che vogliono valutare le digital skills rispetto al proprio mercato di riferimento, ma anche a studenti e neofiti in cerca di uno strumento per indirizzare il proprio percorso professionale.


Le fasi della valutazione


L'Assessment - rivolto a studenti, impiegati, professionisti e a chiunque voglia mettere alla prova le proprio conoscenze in ambito digital - è diviso in due diverse fasi di valutazione.

  1. La prima fase, ora conclusa, ha previsto la compilazione di un test online per la valutazione delle Competenze Digitali di tutti i partecipanti all'iniziativa. Un'apposita commissione, composta da CEO e Manager di alcune aziende partner del WMF, si occuperà della valutazione dei diversi test pervenuti e della selezione dei partecipanti che accederanno alla fase due.
     
  2. La seconda fase dell'assessment si terrà durante il WMF - in programma il 19, 20 e 21 novembre a Rimini e Online - all'interno del Digital Job Fair, la fiera dedicata alle Professioni Digitali: a questo secondo step potranno accedere coloro che avranno partecipato alla prima fase di valutazione.


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La giuria del Digital Skills Assessment


Marco Quadrella
Marco Quadrella

COO Area Consulting - Search On Media Group

Enrico Altavilla
Enrico Altavilla

Search Marketing Consultant - Search Brain

Riccardo Mares
Riccardo Mares

Chief Operating Officer - Studio Cappello

Mariano Diotto
Mariano Diotto

Brand strategist e neurobranding expert

Giorgio Soffiato
Giorgio Soffiato

CEO - Marketing Arena

Paolo Iabichino
Paolo Iabichino

Creative Director

Alessandro Martin
Alessandro Martin

Head of CRO - Pro Web Consulting

Valentina Vellucci
Valentina Vellucci

Digital Strategist - Magilla

Marco Loguercio
Marco Loguercio

Founder & CEO - FIND

Mauro Lupi
Mauro Lupi

Strategy Director - DigitalBreak

Alessandro Boscaro
Alessandro Boscaro

Founder - The Vortex

Filippo Trocca
Filippo Trocca

Chief User and Customer Intelligence Officer - Datrix

Paolo Zanzottera
Paolo Zanzottera

Digital Advisor - ShinyStat




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