Gli interventi della sala
Smart Working & HR



Tutti gli interventi del 17 Luglio

All'interno di

Job Fair
17 Luglio
08:50 - 09:30
Smart Working & HR
Alessio

Come risolvere l'affaticamento digitale nel futuro del lavoro

Alessio Carciofi
Digital Wellbeing
Il legame tra benessere personale e prestazioni organizzative sta diventando sempre più evidente e la responsabilità della gestione del benessere si è spostata dall'individuo all'azienda. Chi non ha trascorso molto più tempo del solito al telefono o al computer in questo periodo? Che si tratti di un libero professionista,
...
imprenditore, smart worker, ragazzo... sicuramente passi un po' troppo tempo in simbiosi con la tecnologia. In questo intervento verranno dati alcuni consigli pratici per eliminare le cosiddette distrazioni digitali.

17 Luglio
09:50 - 10:30
Smart Working & HR
Gianluca

La prossima normalità

Gianluca Bonacchi
Indeed
Nell'ultimo anno e mezzo il modo di lavorare è cambiato, e non sembra che torneremo più indietro. In che modo le aziende possono soddisfare le nuove aspettative della forza lavoro? Guardando a dati ed esempi di successo, prepariamoci insieme alla prossima normalità.

17 Luglio
12:10 - 12:50
Smart Working & HR
Rachele Stefania

Aspettativa VS Realtà: cosa cercano le aziende VS cosa vogliono i professionisti IT&Digital

Rachele Bari
Experis
Stefania Aldini
Experis
Specializzazione dei profili e delle competenze VS professionisti ibridi. Remote working VS presenza in ufficio. Retribuzioni fisse VS incentivi e RAL variabili. Nel mercato del lavoro completamente trasformato, oggi aziende e candidati IT&Digital hanno spesso visioni radicalmente opposte. Nel webinar approfondiamo le evidenze del
...
Recruitment Consultant di Experis, che ha il compito di coniugare le esigenze del candidato con i need aziendali.

17 Luglio
13:10 - 13:50
Smart Working & HR
Gioia Guenda

Ti cerco su Tik Tok, ti candidi su Facebook, ti assumo con LinkedIn!

Gioia Novena
Nextopp
Guenda Novena
Nextopp
Ormai il lavoro si trova sui social network, è un dato di fatto. Tik Tok, Facebook, LinkedIn... manca solo Tinder e poi su tutte le piattaforme social ci sarà una sezione dedicata al lavoro! In questo speech evidenzieremo quali sono i cambiamenti in atto nel mondo del social recruiting, con dati concreti che confermano da un lato
...
quanto oggi sia fondamentale per i recruiter sfruttare i giusti canali social per accedere ai migliori candidati, e dall'altro lato quanto i candidati abbiano infinite possibilità di trovare il lavoro dei propri sogni. Avrete la prospettiva di due Head Hunters che vi diranno perché dobbiamo curare i nostri profili social se vogliamo fare carriera (con esempi concreti).

17 Luglio
15:50 - 16:30
Smart Working & HR
Elena Roberta

Employee experience: la nuova sfida dell'azienda

Elena Bobbola
Planagy S.r.l.
Roberta Zantedeschi
HR Business Writing
Quali sono le abilità che il Marketing deve sviluppare per occuparsi di employee experience? Senza dubbio la Comunicazione Interna si sta imponendo come attività cardine a cui si legano: il costante dialogo con HR e IT, una maggior attenzione alla comunicazione visual (non solo slide), all'attività di on-boarding e all'employee
...
advocacy.

17 Luglio
16:50 - 17:30
Smart Working & HR
Sharon

3 Steps to Building and Growing a Remote Team

Sharon Koifman
Distant Job
Remote work took the world by storm, and a considerable amount of the workforce is demanding to stay like that. If you are building or growing a business, you will likely have to offer the possibility of remote employment just to be able to compete for the best talent. Sharon was building top-tier remote teams for over a decade before
...
the pandemic, and in his 3-part talk, he will go over his process for vetting, selecting onboarding, and retaining people who shine at remote work.

I moderatori
di sala

Elisabetta

Elisabetta Saorin

Mauro

Mauro Lupi

16 - 17 - 18 GIUGNO 2022 /
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