Digital employee experience and ways of working

Rosa Martelli
Rosa Martelli

Il digital come guida, sia per la trasformazione del business, che HR e’ chiamata a supportare con approcci, competenze e strumenti nuovi, sia attraverso il ripensamento del proprio modo di lavorare.
L’employee e la sua experience al centro, per ri-disegnare i processi, i sistemi e i servizi di un’organizzazione.
L’HR che diventa cross-funzionale, “agile” e olistica: diventa (ancora piu') digital.

23 GIUGNO
15:30 - 16:10
Digital HR

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